He estado leyendo la entrevista a Joaquin Villa, diputado foral para la Innovación y la Sociedad del Conocimiento, en el Diario Vasco.

Me quedo con esta reflexión: La innovación no es una moda y va a incidir directamente en nuestro bienestar y nivel de vida. Debemos tenerlo claro.

Creo que a estas alturas tod@s nos hemos planteado estas preguntas: ¿hasta qué punto la innovación está siendo una forma de sacar más dinero a las administraciones? ¿realmente las empresas creen en el retraso que tenemos en cuanto a I+D+i y están comprometidas en el avance de este campo? ¿La innovación acabará siendo una burbuja.com?

Programas como Ingenio 2010 pueden ser vistos como una panacea en la que poder sacar una buena tajada. No soy contrario a ello (a fin de cuentas, uno de los principales objetivos de las empresas es presentar resultados económicos a sus socios y/o accionistas) pero ahora más que nunca se ha de tener especial sensibilidad con el concepto de ‘responsabilidad social‘ que se debe tener tanto en empresa, como universidad o administración.

Que los organismos públicos inviertan en innovación, que faciliten económicamente a terceros la posibilidad de hacerlo, pero que aquellos que se beneficien de estas ayudas trabajen en ese sentido (sin ventas de humo).

Parece que los cambios que se estaban preparando en el Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco ya son oficiales.

Ayer, la consejera Ana Agirre convocó una rueda de prensa para comentar en qué consisten dichos cambios. En la charla, Agirre comentó que las principales líneas de acción es poder fomentar la colaboración y alianzas entre las empresas vascas e impulsar la innovación y la convergencia tecnológica con Europa.

La cultura emprendedora y la creación de nuevas empresas son uno de los puntos que se quieren fomentar con la nueva organización. Para ello, se ¿creará? la Dirección de Creación de Nuevas Empresas que será liderada por Imanol Aburto.

Uno de los puntos más relevantes en los cambios realizados ha sido la presentación de Mauri Lazkano como director general de la Sociedad para la Promoción Industrial (SPRI). Aitor Cobanera, actual responsable de SPRI, asume la dirección general de la sociedad Gestión de Capital Riesgo.

Como hemos comentado alguna vez en este mismo foro, la implicación de Lazkano con los parques tecnológicos (actualmente es presidente de la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi) podrá reforzar las actividades de SPRI en cuanto a las ayudas a los centros tecnológicos y empresas, al conocer de primera mano la situación tecnológica en Euskadi.

Ya sólo queda que Lazkano implique a las universidades vascas al tandem SPRI-RPTE y el éxito está asegurado.

Seguiremos a la espera de los cambios que se lancen con esta remodelación.

Ayer se oficializó la salida de Telecom Italia dentro del accionariado de Euskaltel con la venta del 3% a la propia operadora (en forma de autocartera). Telecom Italia llegó a tener hasta el 18% del accionariado, siendo una de las compañías “fundadoras” de la operadora vasca.

Esto no significa que la operadora italiana rompa todas las relaciones, ya que seguirá siendo socio tecnológico de Euskaltel.

El accionariado de Euskatel queda ahora de la siguiente manera:

- BBK, Kutxa, Caja Vital (63,86%)
- Iberdrola (11,85%)
- Endesa (10%)
- EITB (5%)
- EVE (2%)
- MCC (2%)
- Autocartera (5,29%)

Queda todavía por saber qué pasará con el 10% de Endesa (actualmente existe un proceso de desinversiones en activos de telecomunicaciones dentro de la eléctrica, por lo que parece).

Los gobiernos de Cantabria, Galicia, Euskadi y el Principado de Asturias junto a la iniciativa europea de apoyo a empresas innovadoras Gate2Growth ofrecen hoy una conferencia en Bilbao (P.T. Zamudio) con el título “Estimulando el proceso de emprender de forma innovadora”.

Los principales objetivos de esta conferencia son la posibilidad de intercambiar experiencias de los sistemas de innovación, informar sobre la actuación y beneficios las redes temáticas de Gate2Growth y promover el encuentro entre expertos de los sectores de la innovación, del capital riesgo, inversores y emprendedores.

Mañana se realizará una sesión de trabajo entre varias empresas.

Más info del evento del 26 y 27.

El investigador navarro y catedrático de la Universidad del País Vasco (EHU) Pedro Miguel Etxenike es el nuevo Premio Nacional de Investigación 2005 Blas Carrera.

Simplemente comentarlo y felicitar tanto al ganador como a los que tienen la oportunidad de aprender de él.

La noticia, hemen.

Hoy es el Dia de Internet, una forma más de acercar las nuevas tecnologías y el acceso a la red de redes a toda la sociedad.

Desde muchas empresas e instituciones se han lanzado acciones para ofrecer ese acercamiento. Por poner un ejemplo en Euskadi, desde Caja Vital se va a recompensar el uso de Internet durante todo el dia. Todas las personas que hoy accedan a cualquier hora a su página web formarán parte en el sorteo de varios premios.

Otras iniciativas en Euskadi: Ayuntamiento de Donosti, EHU, ESI-KZGunea-Atzegi, Ingurualde y más.

Aprovechando el dia de celebración, el Instituto Nacional de Estadística (INE) ha presentado sus mediciones en cuanto al uso de las TICs.

Algunos datos relevantes:

- El 56,7 % de los hogares vascos dispone de ordenador, lo que nos coloca en segunda posición tras Madrid, con un 61,2 %.

- En cuanto al acceso a Internet perdemos un puesto. Frente a nuestro 40,8 % de hogares contrectados nos supera Madrid (42,9 %) y Cataluña (40,9 %).

La verdad es que si hay algo que realmente me ha dado que pensar en las charlas que se han dado en la e-Business Global Conference ha sido la reflexión que ha lanzado Punset en la mesa redonda en la que ha participado: la imposibilidad de poder cambiar cosas en el trabajo es el mayor mal que afecta a un trabajador en su dia a dia.

Es probable que sea lo que más recuerdo porque desgraciadamente es lo más habitual en casi todos los trabajos. Cuántos os habeis encontrado con un muro cada vez que se quiere innovar en la forma de trabajar o veis que cualquier aportación creativa cae en saco roto porque “no está dentro de tus funciones”?

Cada vez es más palpable la desmotivación en el trabajo precisamente por este tipo de situaciones. Se coarta la creatividad y las ganas de cambiar cosas precisamente por miedo al cambio (curiosamente, lo contrario a lo que se suele pedir a los empleados) o por no haber tiempo para cambiar las cosas pq el dia a dia no te lo permite.

Si algo funciona bien, porque cambiarlo? Porque seguro que puede funcionar mejor. El cambio es positivo, porque las ideas nuevas refrescan el funcionamiento de toda organización.

Acabó el IV Congreso e-Business Global Conference 2005 sin haber podido asistir personalmente aunque si virtualmente .

Menos mal que los organizadores nos han facilitando el acceso al conocimiento y la información utilizando las nuevas tecnologías y facilitando la divulgación del evento a todos los que no pudimos estar en directo.

Me quedo fundamentalmente con dos charlas:

- Creatividad e Innovación (Kevin Carroll, gran comunicador y “catalizador” de nuestra creatividad infantil).

- Más allá de la tecnología (el mejor, como no, Eduardo Punset, único).

El proyecto “Ciudad Universitaria y Tecnológica” (CUT) de Oñati acaba de ser aceptado como miembro asociado en la Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), lo que supone un apoyo muy importante para que la iniciativa comience con buen pie. Grupo Ulma y Mondragon Unibertsitatea son dos de los principales promotores de esta iniciativa.

El CUT acogerá distintos espacios: área universitaria, centros tecnológicos, unidades de I+D, vivero de empresas, área de empresas high-tech, etc. Gracias a estas infraestructuras, Euskadi tendrá un centro multidisciplinar donde poder incluir la enseñanza y la investigación en las ramas de gestión empresarial y tecnologías de la información, asi como poder alojar a empresas de servicios avanzados en estos campos y a otras PYMES de alto contenido tecnológico.

La creación de empleo de calidad es otro de los valores ideados para este nuevo centro, intentando compensar las pérdidas de empleo que se producen por la deslocalización y los recortes en el sector industrial tradicional. Otro sitio más dónde echar el curriculum vitae .

Leo en El Correo que las universidades están reclamando ayudas para poder ser más innovadoras y poder formar a futuros profesionales e investigadores de una manera eficiante.

Me han gustado algunas perlitas que en ese evento tuvo el lehendakari, alli presente:

- sobre la investigación universitaria dijo que «sigue siendo una debilidad de nuestro sistema de innovación».

- «de nada valen las loas a la figura del científico si es una profesión mal pagada, difícil de emprender, sin expectativas de carrera profesional y que no cuenta con centros ni infraestructuras avanzadas».

- «no se puede ser un país avanzado si no tenemos un sistema universitario avanzado; tenemos uno bueno, pero hay que dar un salto que permita a Euskadi configurar su propia comunidad científica».

Estas declaraciones son, bajo mi punto de vista, positivas, ya que nuestros políticos conocen el estado real de la ingestigación en estos centros. Ahora ya no hay excusas para intentar mejorarlo .

Lo comentabamos precisamente en el anterior post: la universidad (pública y privada) juega un papel muy importante en el fomento de la innovación empresarial puesto que, aparte de ser responsables de la formación de nuevos profesionales, sirven para realizar una mediación entre los organismos públicos y las empresas privadas pudiendo aportar a la sociedad un caldo de cultivo a la innovación muy interesante.